PROGRAMME

TEAM BUILDING

โปรแกรม TEAM BUILDING แบ่งออกเป็น 4 หัวข้อได้แก่

หลักสูตร DA VINCI CODE

  • เข้าใจองค์กรประกอบของทีมที่มีสมรรถนะสูง (High Performance Teamwork)
  • สามารถทำลายวิธีคิดแบบ SILO ที่เป็นอุปสรรคในการทำงานเป็นทีม (Break Silo Thinking)
  • พัฒนาทัศนคติและความคิดเชิงบวกในการทำงานเป็นทีม (Positive Attitude)
  • ร่วมสร้างพลังของการมีเป้าหมายร่วมกัน (Common Goals)
  • เข้าใจความสำคัญของการสื่อสารแบบเปิด (Open Communication)
  • ตระหนักถึงบทบาทหน้าที่ของตนในการทำงานเป็นทีม (Clear Roles)
  • เข้าใจสไตล์และจุดแข็งของตนเอง (Discover Your Strength)
  • เข้าใจความแตกต่างระหว่างบุคคล (Value Diversity)
  • เรียนรู้วิธีการสร้างสัมพันธภาพแบบไว้เนื้อเชื่อใจ (Building Trust)

.....................................................................................................................................................

หลักสูตร PIRATE OF THE CARIBBEAN

  • พัฒนาการทำงานเป็นทีมงานที่มีกลยุทธ์ (Strategic Teamwork)
  • สร้างจิตสำนึกการทำงานเป็นทีมที่มีเป้าหมายร่วมกัน (Common Goal)
  • เรียนรู้การกำหนดกลยุทธ์ทีมร่วมกัน (Strategic Plan)
  • เข้าใจวิธีการนำกลยุทธ์ไปสู่การปฏิบัติ (Strategic Execution)
  • สามารถผสมผสานจุดเด่นของแต่ละคนในทีมเพื่อสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ (Team Strength)
  • สร้างความรู้สึกร่วมเป็นส่วนหนึ่งของทีมและบริษัท (Participation)
  • พัฒนากระบวนการคิดและทัศนคติที่ดีในการทำงานเป็นทีม (Positive Thinking)
  • พัฒนาทักษะการแก้ปัญหาและตัดสินใจร่วมกัน (Problem Solving)
  • พัฒนาทักษะการสื่อสารและการโน้มน้าว (Communication and Persuasive)

.....................................................................................................................................................

หลักสูตร EFFECTIVE TEAM DYNAMICS

  • เพื่อเสริมสร้างประสบการณ์เรียนรู้ของบุคลากรเกี่ยวกับค่านิยมในการทำงานเป็นทีม อย่างเป็นระบบ โดยเน้นกลยุทธ์หลักในการพัฒนาระบบงานและระบบคน พัฒนากระบวนการแก้ปัญหาและตัดสินใจร่วมกันเป็นทีม
  • เพื่อเรียนรู้พฤติกรรมมนุษย์ในการ ร่วมคิด ร่วมมือ ร่วมใจ ฟันฝ่า ปัญหาอุปสรรคสู่การบรรลุเป้าหมายร่วมของทีมอย่างมีประสิทธิภาพ (เข้าใจเป้าหมายงาน เข้าใจตนเองและผู้อื่น) ส่งเสริมต่อการสร้างวัฒนธรรมที่ดีในการทำงานร่วมกัน
  • เพื่อเสริมสร้างบรรยากาศในการฝึกอบรมและสัมมนาร่วมกัน อันจะเอื้ออำนวยต่อการประสานงานภายในทีม และระหว่างทีมงานในอนาคต ตลอดจนความสัมพันธ์และความเข้าใจอันดีในการทำงานร่วมกัน

.....................................................................................................................................................

หลักสูตร TEAM WORK AND TEAM SPIRIT

  • เพื่อให้ผู้เข้าสัมมนามีความรู้ ความเข้าใจและทัศนคติที่ถูกต้องในเรื่องการทำงานร่วมกันเป็นทีม การคิดเชิงบวก ทำงานเชิงรุกซึ่งต้องปรับเปลี่ยนให้ทันกับกระแสการเปลี่ยนแปลง
  • เพื่อให้เกิดการเรียนรู้ มีประสบการณ์และร่วมกันสร้างพลังทีม จากการทำกิจกรรมสร้างทีมงาน โดยเริ่มจากวิธีคิดและความรู้สึกที่มีต่อกันของคนในทีม
  • เพิ่มเติมทักษะและพฤติกรรมที่ส่งเสริมและสนับสนุนให้เกิดผลสัมฤทธิ์ของทีมงาน
  • สามารถเชื่อมโยงองค์ความรู้ที่ได้จากการสัมมนานำไปใช้ในการทำงานจริงได้อย่างเป็นรูปธรรม
  • เพื่อให้ผู้ร่วมสัมมนาเกิดสัมพันธภาพที่ดีต่อกันและมีความแน่นแฟ้นในทีมสูงพร้อมที่จะประสานความร่วมมือไปสู่เป้าหมายของทีมงานและองค์กร

.....................................................................................................................................................