PROGRAMME

TRAIN THE TRAINER

INTRODUCTION :

บุคลากรในองค์กร ถือเป็นส่วนสำคัญอย่างยิ่งสำหรับธุรกิจในการแข่งขัน ดังนั้นการพัฒนาศักยภาพของบุคลากรอย่างต่อเนื่อง จึงถือเป็นความจำเป็นต่อองค์กรอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ และผู้ที่จะพัฒนาบุคลากรในองค์กรได้ดีที่สุดก็คือพนักงานในองค์กรที่มีความรู้ความสามารถ หรือมีทักษะการทำงานที่ดีมีประสิทธิภาพ และประสบความสำเร็จในการทำงานมาอย่างต่อเนื่อง

องค์กรต้องพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถขึ้นมาเป็น Coach หรือ Trainer ภายในองค์กรเพราะนอกจากจะช่วยประหยัดต้นทุนการใช้วิทยากรจากภายนอกแล้ว บุคลากรเหล่านี้ยังรู้ถึงปัญหาข้อจำกัด และข้อได้เปรียบขององค์กรได้อย่างลึกซึ้งและตรงจุดจนสามารถให้คำแนะนำในการแก้ปัญหาในการทำงานต่อบุคลากรอื่นๆ ได้เป็นอย่างดี อย่างไรก็ตามการเป็นวิทยากรภายในองค์กรก็มิใช่เรื่องง่าย หากขาดซึ่งทักษะในการถ่ายทอดความรู้ที่ดีตลอดจนทักษะอื่นๆที่จำเป็นต่อการเป็นวิทยากร

KEY BENEFITS :

  • เพื่อพัฒนาศักยภาพของผู้ที่มีความสามารถและมีประสบการในการเป็นวิทยากรอยู่แล้วให้มีทัศนคติและความเข้าใจที่ถูกต้องเกี่ยวกับการเป็นวิทยากรมืออาชีพ
  • พัฒนาศักยภาพให้เป็นวิทยากรที่มีคุณภาพทั้งภายในและภายนอกหน่วยงาน
  • เพื่อให้สามารถค้นพบจุดเด่นของตนเอง
  • เพื่อให้สามารถพัฒนาการเรียนรู้และพัฒนาตนเองในทุกรูปแบบเพื่อก้าวสู่การเป็นวิทยากร
    มืออาชีพ

KEY CONTENTS :

  • กิจกรรมกลุ่มสัมพันธ์ของมืออาชีพ
  • อะไร แค่ไหน อย่างไร ที่เรียกว่าเป็นวิทยากรมืออาชีพ
  • ความแตกต่างระหว่างวิทยากรมือใหม่และวิทยากรมืออาชีพ
  • แบบฝึกปฏิบัติ ทดสอบพื้นฐานของการเป็นวิทยากรก่อนก้าวสู่การเป็นวิทยากรที่มีประสิทธิภาพ
  • เส้นทางและโอกาสของการยกระดับความสามารถที่เป็นไปได้จริง
  • การสร้างเอกลักษณ์เฉพาะตัวและจุดขายในการเป็นวิทยากรมืออาชีพชั้นสูง
  • มืออาชีพกับเทคนิคการเขียนและออกแบบหลักสูตรการอบรมขั้นเทพ
  • เทคนิคเสริมเพิ่มสู่ความเป็นมืออาชีพขั้นสูง
  • กลยุทธ์การสร้างบรรยากาศในห้องอบรมให้เป็นแดนสวรรค์สำหรับผู้ฟัง
  • เทคนิคการออกแบบกิจกรรมประกอบการอบรมของมืออาชีพ
  • กิจกรรมฝึกปฏิบัติจริงแต่ละช่วงการบรรยายตลอดการอบรม
  • บทสรุปของมืออาชีพที่แท้จริง

METHODOLOGY :

______________________________________________________________

______________________________________________________________

TARGET PARTICIPANTS :

  • ผู้บริหาร
  • ผู้จัดการ
  • หัวหน้างาน
  • ผู้นำทีม